Work-Life-Balance

Der in der Gesellschaft stark zunehmende Anspruch von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ein
Gleichgewicht zwischen Arbeitseinsatz und Privatleben zu finden, ist bei Siemens allgemein
anerkannt und wird wo möglich unterstützt. Wir sind überzeugt: ausgeglichene Mitarbeitende sind
erfolgreicher. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Siemens sind durch die flexiblen Arbeitszeiten
sehr offen bei ihrer Freizeitplanung. Es ist jederzeit möglich auf Teilzeit umzustellen, z.B. um
mehr Zeit für die Ausbildung zu haben, um sich mehr am Familienleben zu beteiligen oder zur
Vorbereitung auf den Ruhestand. Das Programm «Gsund fit zfride» bietet eine grosse Palette
für die Freizeitgestaltung der Siemens Mitarbeitenden, wie Entspannung beim Fyrabigbier,
gemeinsame sportliche Wettkämpfe, ein Grümpelturnier oder Skiplausch. Diese Aktionen fördern
den Austausch und pflegen das interne Netzwerk.